Wszechstronne narzędzie wspierające pracowników HR każdego dnia i we wszystkich obszarach działalności.
Testportal wspiera selekcję przy dużej liczbie aplikacji, zgłoszeniach bez wymaganej wiedzy i umiejętności, bez wymaganych umiejętności twardych, podczas rekrutacji zdalnej i do pracy zdalnej.
Upraszczaj okresowe ewaluacje umiejętności twardych, przenosząc je do internetu. Sprawdzaj wiedzę z zakresu księgowości, czy finansów, korzystając z pełnej mocy Testportalu.
Ocena wiedzy oraz kompetencji w takich obszarach, jak firmowy kodeks postępowania, regulamin miejsca pracy, czy zasady bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
Testportal to nie tylko świetna platforma do śledzenia osiągnięć pracowników, ale też idealny sposób, by dać im głos i zebrać od nich cenne informacje zwrotne na temat firmy.
Optymalizuj przy pomocy nowoczesnych technologii
Sprawdzanie pytań tak/nie, jedno- i wielokrotnego wyboru, a nawet krótkich otwartych jest całkowicie automatyczne.
Informacja zwrotna natychmiast po zakończeniu testu. Może zawierać punkty i/lub procenty, ocenę, poprawne odpowiedzi.
Automatyzacja procesów pozwala na natychmiastowy wgląd w szczegółowe dane zebrane przez platformę.
Zawsze zorientowany na wyniki
Niemal bezobsługowa ocena wiedzy i umiejętności wyręcza w pracy, eliminując kandydatów, którzy nie spełniają określonych wcześniej kryteriów. Wszystko szybko i efektywnie.
Liczba aplikujących nie ma znaczenia. Automatyzacja pozwala na radykalne zmniejszenie czasu poświęcanego na kontaktowanie się z kandydatami.
Testportal to nowoczesna platforma, świetnie sprawdzająca się w przypadku rekrutacji zdalnych, a także gdy członkowie zespołu pracują w domu lub w środowisku hybrydowym.
Platforma została stworzona, by ułatwiać tworzenie testów online i korzystanie z nich współpracownikom, podwykonawcom i partnerom biznesowym organizacji.
Zarówno tworzący testy, jak i rozwiązujący mogą korzystać z Testportalu na różnych urządzeniach, w tym komputerach stacjonarnych i przenośnych, tabletach, a nawet smartfonach.
Dostępne są różne metody powiadamiania o testach i dostępu do nich, z różnymi poziomami bezpieczeństwa. Twórcy testów mogą też wybierać między aplikacją samodzielną a dostępną w Microsoft Teams.
Synergia oznacza, że całość to dużo więcej, niż tylko suma jej części.
Dziel testy online ze współpracownikami i korzystaj z ich, by połączyć wysiłki i wspólnie dać lepsze rezultaty.
Duże organizacje często mają problemy z ujednoliceniem standardów oceniania. Z Testportalem to łatwe zadanie.
Jedna baza dostępna dla wszystkich twórców testów ułatwia dostęp do wyników całemu zespołowi HR.
Nadzoruj wszystkie działania HR, analizuj wyniki i podnoś jakość. Nasza platforma ułatwia zarządzanie i daje informacje real-time na temat statusów wszystkich ewaluacji.
Większa skala to nie zawsze większe koszta. Dodatkowe konta użytkownika wiążą się z rabatami, a subskrypcje “floating”, mogą być używane przez pracowników wymiennie.
Nieważne, czy pracujesz dla swojej firmy zdalnie, czy jesteś freelancerem dla różnych organizacji, z Testportalem osiągniesz więcej, bez wysiłku i stresu.
Wybierz platformę do kompleksowego oceniania online, która znacząco upraszcza pracę zespołów oraz pojedynczych pracowników HR.
Skontaktuj się z naszym zespołem Wsparcia Klienta, by dowiedzieć się, jak Twoja firma skorzysta wprowadzając zaawansowane rozwiązania Testportalu.
Napisz własną historię sukcesu podejmując decyzje oparte wyłącznie na precyzyjnych danych i dokładnych ocenach. Zatrudnienie niewłaściwej osoby może mieć dla firmy fatalne konsekwencje. Testportal pozwala Ci uniknąć pomyłek.
Wszystkie informacje oraz zebrane wyniki są z nami bezpieczne, zgodnie z zasadami przepisów o ochronie prywatności.
Dowiedz się więcejTestportal wykorzystujemy w naszej firmie w procesie rekrutacji. Jest to świetne narzędzie do wstępnego sprawdzenia wiedzy kandydata przed rozmową kwalifikacyjną. Dzięki testom online oszczędzamy swój czas i dokonujemy trafniejszych wyborów.
Starszy Audytor
Wybierz doskonałość w ocenianiu online. Wybierz rozwiązanie, które pozwoli Ci wybrać za każdym razem najlepszych kandydatów.
14 dni na próbę
Bez karty kredytowej